2月16日,省自然資源投資集團黨委召開2022年度領導班子及領導干部述職評議考核會議,集中開展2022年度領導班子和領導干部考核、選人用人“一報告兩評議”以及黨組織書記抓基層黨建述職評議暨黨員領導干部述責述廉評議。集團黨委書記、董事長徐志文主持會議并講話,自然資源廳人事處副處長冉慶到會督導。
會上,徐志文代表集團領導班子報告2022年度工作情況、代表集團黨委報告2022年度干部選拔任用工作情況,并作2022年度抓基層黨建工作述職報告。黨委班子成員分別作個人述職報告。
四家直屬單位黨組織書記就抓基層黨建工作進行現場述職,徐志文逐一點評,肯定工作成效,點出存在問題,明確下步工作思路;四家直屬單位黨政負責人進行會議述責述廉,并分別接受現場質詢;其他同志以書面形式述職和述責述廉。隨后,與會人員對納入考核范圍的部門、基層單位黨組織書記、相關負責人進行民主測評。
徐志文指出,2023年是貫徹落實黨的二十大和省委十二屆二次全會決策部署的開局之年,是推動新時代新征程四川現代化建設的起步之年,是深入推進集團改革發展的關鍵之年。
徐志文強調,各級黨組織和黨員干部要自覺踐行省委“總牽引”“總抓手”“總思路”,堅持以黨建為引領,按照集團“政治引領,改革賦能,一核兩柱,四向發力”的工作思路,全面推動黨建工作與生產經營深度融合,切實把黨組織的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢,以高質量黨建引領和保障集團高質量發展。
徐志文要求,要抓好思想政治建設,為集團發展凝心鑄魂。持續強化理論武裝,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和加強黨的全面領導,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,牢牢抓住領導干部這個“關鍵少數”,示范帶動廣大干部職工大興學習之風,多措并舉抓好信息宣傳、把牢意識形態工作陣地。要抓好班子帶好隊伍,為集團發展蓄水儲能。樹立正確選人用人導向,建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的人才使用機制。持續強化人才培養,優化人才隊伍結構,著力打造對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業化領導人員隊伍,建設科學合理的人才梯隊。要抓好基層打好基礎,為集團發展強根固本。全面推進國企黨建工作重點任務,落實“四同步、四對接”要求,完善“雙向進入、交叉任職”,抓實基層組織建設,織密黨建網絡,深入推進黨支部標準化規范化建設,強化黨建工作保障,全面提升基層黨建工作水平。要抓好黨風廉政建設,為集團發展保駕護航。堅持嚴的主基調不動搖,壓實壓緊黨風廉政建設和反腐敗斗爭政治責任。聚焦重點領域和關鍵環節,堅定不移懲貪治腐,釋放執紀必嚴的強烈信號。常態化開展廉潔警示教育,深入推進廉潔文化建設,持續營造崇廉尚潔良好氛圍。堅持“三個區分開來”,精準把握和綜合運用好“四種形態”,更好激發干部職工的積極性、主動性、創造性。
集團領導班子成員、四級職員,集團總部各部門副職及以上領導干部,各單位黨政主要負責人參加會議。
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